职场上应该如何带好新人 职场上应该怎样带好新人
1、抱有学习心,学会温故而知新
虽然你已经拥有很多年的工作经验,可以比那些新人更加轻松的胜任现在的工作,但是你要懂得“学如逆水行舟,不进则退”这个道理。现在的这个社会,优秀的人才实在是太多了,如果你不进步,总有人在进步的。那你该怎么办?你必须要时刻保持着学习的心态,以来提高自己的竞争力,而这也能给新人做一个好的榜样。
在你带新人的时候,也是一个学习的过程。既然是要教,那你肯定需要整理好思路,而这个过程也是“温故而知新”。在你教的过程中等同于重新系统性的接收了一遍之前的经验知识,你可能还会发现,在固有的经验中以前忽略了却一直存在的问题和不足点,从而修正。
经常给自己充充电吧,用知识来充实自己、武装自己、提升自己,弥补自己的不足,获得更大的成就吧。
2、宽严有度
在职场中有不少人喜欢倚老卖老,对新人动不动就批评指责,甚至挖苦讽刺。很多职场新人面对这种脾气火爆的前辈时,都十分的委屈,导致在工作上战战兢兢,遇到问题都不敢开口问,怕挨骂。让新人造成了心理阴影和压力,也让新人的进步变得缓慢,这对于企业来说是非常不利的,是一种浪费。
在职场中当个老好人,看似对新人是十分的“照顾”,新人犯错的时候,不忍责骂,怕伤其自尊。但这将无法帮助新人养成独立解决问题的习惯,无法锻炼新人的承受压力,更有可能让新人养成惰性,有恃无恐,不思进取,从另一个角度来说,这就是害了新人。
我们不提倡破口大骂、无理训斥,但是也不能不管对错的包容,对于那些不该犯的错,造成不必要的损失,就需要适当教导,避免新人再犯。一味的宽容,长久下去,不管是对于新人还是企业的发展来说都是十分不利的。在该严厉的时候还是要严厉,该批评的时候还是要批评。
作为职场前辈,在新人的到来的时候,不必慌张,不必焦虑。既然在一起上班,就是一个大家庭,一起成长,一起进步。
-
胃什么时候最旺盛
人体的胃在一天中不同时间段会有不同的活跃度。一般来说,大多数人的胃在早晨醒来后会比较空虚,这时候消化功能会逐渐增强,因为一夜未进食,胃中的食物已经消化完毕,需要摄入新的能量。因此,早餐是一天中胃最旺盛的时候。随着一天的进行,消化系统会逐渐消化摄入的食物,午...
-
红烧肉如何不柴
要让红烧肉不柴,需要注意以下几点:1.选用适合烧煮的肉:选择有一定的脂肪和筋质的猪肉,比如五花肉或者猪腩肉。这些肉质松软,不容易煮得过于干燥。2.先进行预处理:将选好的肉先焯水煮一下,去除肉中的腥味,并减少煮煮过程中氨基酸的流失。3.控制火候:红烧肉一般先高火快炒...
-
小酸枣几月份采摘
小酸枣一般在秋季采摘,具体的月份视地区及气候条件而定。一般来说,小酸枣的采摘季节在9月到10月之间。这个时候,小酸枣的果实呈现出鲜红色,并且成熟度较高,味道酸甜可口。...
-
怎么供奉龙王爷
供奉龙王爷通常是根据传统的方式和仪式来进行的。这里是一些供奉龙王爷的常见步骤:1.**准备供品**:准备一些供品,如水果、糕点、鲜花、香烛等。这些供品通常表示对龙王爷的尊敬和敬意。2.**设立祭坛**:选择一个清洁的地方,摆放供品,并设立龙王爷的祭坛。祭坛可以用一...