怎样提高干部素质能力 如何提高干部的综合素质和能力
1、加强学习,提升素质。要提高自己的综合素质和工作能力,必须不断加强学习,与时俱进,否则就难以正确理解和把握党的方针政策,难以准确判断面临的新形势,就会对工作中出现的新情况新问题束手无策,难以适应工作的发展要求。要利用一切时间学习,做到真学、真懂、真信。在坚持理论学习的基础上要不断拓宽学习的深度和广度,不仅要学习财政业务知识,而且要学习经济基础知识、人文历史知识、信息科技知识等,努力做到学习与运用相统一、理论与实践相结合,高标准的严格要求自己,甘于吃苦,乐于奉献。
2、拓宽思维,与时俱进。寻找和把握客观规律,要打破传统思维定式,树立新型思维方式。树立效率观念、服务观念、竞争观念和法治观念等科技创新观念,从多方位、多角度、多途径思考问题。以优质、高效、快捷的服务作为衡量工作的重要标准,坚持以人为本,努力提高工作质量和办事效率。创新工作方法与学习他人经验相结合,要提高干部的创新水平,积极推广、普及科学技术和科学管理工作,充分利用各种先进的技术手段,在工作中尽可能减少不必要的层次和环节,以提升工作的整体效能。
3、积极思考,善于比较。一个人要高效率、高质量地做好各项工作,必须善于思考。一方面要有明确的思路。要吃透有关精神、掌握基本情况、清楚工作目标,形成既切合实际,又能具体操作的思路。另一方面要有科学的方法。从多个角度进行考虑,选出一个好的工作方法。要增强比较意识,做到在比较中识别长短,在比较中鉴别优劣,在比较中开拓创新。要把自己的今天同昨天比,现在同过去比,看自己工作做得怎么样,都有哪些变化,有哪些进步,有哪些需要改进的地方。通过比较学习和借鉴别人的经验,做到“以人为鉴,而知得失”。
4、总结经验,不断积累。要能真正沉下去、蹲得住,尽可能多地了解实际,掌握实情,善于集中群众的智慧,找出解决问题的正确途径。在调研中,不但要做到“身”入群众,而且要“心”入群众,深入到实际工作第一线。通过调查研究,全面系统地掌握各种新情况、新问题,正确地总结实践中创造的新鲜经验,逐步探索解决各种问题的新途径和新方法。要在平时工作中点点滴滴的积累。要像电脑一样不断贮藏各类信息,一旦需要的时候,能很快地“调得出”,及时“用得上”,要增加积累,做到厚积薄发,途径主要有两条:一是直接积累,就是通过自己在实际工作中,不断积累经验;二是间接积累,就是通过书本、网络、传媒等多种途径,广泛涉猎新知识,扩充自己的知识储备。不管是哪一种积累,都要按照“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的方法,善于进行提炼,从中找到最优的资源,发挥最大的效益。
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