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  • 工伤医疗费用报销需要哪些材料 工伤医疗费用报销需要准备哪些材料

    工伤医疗费用报销需要哪些材料 工伤医疗费用报销需要准备哪些材料

    1、工伤职工身份证正反面复印件。2、财税部门统一印制的医疗专用收据(发票)原件(背面需有工伤职工或家属签名)、住院总花费清单、门诊病历及出院小结原件、复印件各一份。3、《工伤认定决定书》或《因工轻伤证明》或...

  • 申请工伤需要什么材料

    申请工伤需要什么材料

    工伤申请所需材料:申请表:填写工伤认定申请表,包括个人基本信息、工伤事故经过等内容。工伤证明:工伤事故的相关证据,如事故照片、医生诊断证明、出院记录等。劳动合同:提供与雇主签订的劳动合同,以证明受雇关系。社保证明:提...

  • 2021年工伤赔偿标准 最新版工伤赔偿标准是什么

    2021年工伤赔偿标准 最新版工伤赔偿标准是什么

    1、2021年工伤赔偿标准医疗费、住院伙食补助费、交通费和食宿费、辅助器具费、停工留薪期间工资赔偿费用、一次性伤残补助金、伤残津贴。伤残等级根据严重程度分为一级到十级,根据伤残等级的程度分别给予不同的赔偿金...

  • 手指割伤休息15天工伤赔偿标准 手指割伤工伤赔偿标准介绍

    手指割伤休息15天工伤赔偿标准 手指割伤工伤赔偿标准介绍

    1、手指在上班时割伤休息十四天,因工受伤,工伤停工留薪期间,用人单位应按正常工资标准支付劳动者工资的。2、法律依据如下;《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停...

  • 2019工伤八级一共赔多少钱 大家可以计算一下

    2019工伤八级一共赔多少钱 大家可以计算一下

    1、一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4...

  • 工伤不上班工资怎样算

    工伤不上班工资怎样算

    工伤不上班工资的计算是根据工伤保险制度来确定的。在工伤保险制度中,当员工因工受伤不能正常上班时,用于计算工伤不上班工资的基数是工伤保险统筹区上年度职工月平均工资的70%。首先,要确定的是工伤不上班工资的基数。...

  • 工伤认定需要什么材料 工伤认定需要哪些材料

    工伤认定需要什么材料 工伤认定需要哪些材料

    1、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:2、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明...

  • 重庆市工伤赔偿标准2021 2021年重庆市工伤赔偿标准

    重庆市工伤赔偿标准2021 2021年重庆市工伤赔偿标准

    1、2021年重庆市工伤赔偿标准:《条例》实施前职工已认定为工伤的,以及2002年12月31日以前发生的伤害事故或职业病在《条例》实施后认定为工伤的,工伤职工的长期工伤保险待遇从2004年10月1日起按下列规定执行:(1)伤残抚恤...

  • 工伤认定申请表怎么填写 工伤认定申请表如何填写

    工伤认定申请表怎么填写 工伤认定申请表如何填写

    1、工伤职工基本信息:姓名、性别,年龄、地址、身份证号码、联系方式、所在单位名称、工作岗位、参加工作时间、申请工伤时间、事故时间、受伤害部位、受伤经过等。2、用人单位基本信息:单位名称、地址、联系人、联系电话...

  • 工伤主要职责 必看了解

    工伤主要职责 必看了解

    1、监护职责,是指监护人依法承担的监护义务。包括:(1)保护被监护人的身体健康,防止其受到不法人身侵害。(2)照顾被监护人的生活,以保证未成年人的健康成长和精神病人的康复及生活。(3)管理和保护被监护人的财产,除非是为了被监护...

  • 工伤怎么解决最好 工伤赔偿项目有哪些

    工伤怎么解决最好 工伤赔偿项目有哪些

    1、协商解决最快。协商不成,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。2、工伤赔偿...

  • 什么是工伤医疗补助金 这个怎么用呢

    什么是工伤医疗补助金 这个怎么用呢

    1、工伤医疗补助金是由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。2、适用于以下两种情形:一是职工因工伤致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的;二是职工因工致残被鉴定为七级...

  • 工伤没钱请律师怎么办 可以协商吗

    工伤没钱请律师怎么办 可以协商吗

    1、可以在受伤之日起一年内申请工伤认定,工伤认定书拿到之后,治疗结束后,可以申请伤残鉴定,伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。2、单位投了工伤保险的,就直接...

  • 工伤9级赔偿12万行吗 多了解法律知识

    工伤9级赔偿12万行吗 多了解法律知识

    1、行,不过要看具体情况。九级工伤一般包括以下几个赔偿项目:医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。2、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费按照地方规定标准乘以住院...

  • 工伤二次手术费怎么办 工伤手术费该谁出

    工伤二次手术费怎么办 工伤手术费该谁出

    1、工伤二次手术费,当然是工伤保险基金或用人单位支付。2、根据《工伤保险条例》的规定:第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。第三十条职工因工作遭受...

  • 怎样申请工伤认定

    怎样申请工伤认定

    申请工伤认定是指劳动者在工作期间发生意外伤害或患职业病后,向劳动保障部门申请确认该伤害或疾病与工作有因果关系、并获得相关工伤待遇的程序。首先,劳动者在发生工伤后应立即报告所在单位,并在48小时内向医院就诊。在...

  • 贵阳工伤赔偿标准 贵阳工伤赔偿标准介绍

    贵阳工伤赔偿标准 贵阳工伤赔偿标准介绍

    1、《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。2、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。3、治疗工伤所需费用符合工伤...

  • 职工工伤赔偿标准 工伤赔偿标准介绍

    职工工伤赔偿标准 工伤赔偿标准介绍

    1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或...

  • 工伤鉴定需要什么材料 工伤鉴定需要哪些材料

    工伤鉴定需要什么材料 工伤鉴定需要哪些材料

    1、劳动、聘用合同文本复印件或事实劳动关系证明材料。2、医疗机构出具的诊断证明书或鉴定书)。3、《工伤认定决定书》原件和复印件。4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料。5、员工的居民身份证等其他有效身份证明原...

  • 个人可以申请工伤鉴定吗? 工伤认定的程序是怎样的

    个人可以申请工伤鉴定吗? 工伤认定的程序是怎样的

    1、个人可以申请工伤鉴定。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及...

  • 员工工伤赔偿标准 这些赔偿标准你知道多少?

    员工工伤赔偿标准 这些赔偿标准你知道多少?

    1、工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、营养费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金或伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、被抚养人抚养费等,具体金额需根据医疗情况、伤残情况等进行确...

  • 昆明工伤赔偿标准 昆明工伤最新赔偿标准是什么

    昆明工伤赔偿标准 昆明工伤最新赔偿标准是什么

    1、昆明工伤赔偿标准治疗费、住院伙食补助费、外地就医的交通费和食宿费、康复治疗费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、生活护理费,如果经鉴定为伤残等级一级到十级的,还可以有一次性伤残补助金和一次性伤残...

  • 工伤级别鉴定标准 工伤级别鉴定标准是什么

    工伤级别鉴定标准 工伤级别鉴定标准是什么

    1、工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理...

  • 工伤伤残证有什么用 工伤伤残证的作用有哪些

    工伤伤残证有什么用 工伤伤残证的作用有哪些

    1、主要是证明你伤残情况的,级别鉴定的证明文件。2、如果领取保险待遇还得提供伤残鉴定结果通知单以及工伤认定书等材料,分别在不同时期领取一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金。(有两项要离职时才能领取,就业补助...

  • 报工伤流程怎么走

    报工伤流程怎么走

    报工伤的流程一般如下:1.首先,及时向雇主或单位报告工伤情况。可以向直属领导或人力资源部门汇报,并尽量提供详细的事故经过和受伤情况。2.在报告工伤后,单位应立即组织将伤者送往医院进行紧急治疗,并由医院出具工伤认定报...