当领导问你工作怎么样该怎么回答 应对领导有绝招
1、当领导问你对工作如何看的时候,大家一定不要心里面慌张,你越慌张,领导越觉得你心里面有鬼,越觉得你的工作肯定是有很多问题,这个时候你要非常正经的反问自己的领导,让他对你的工作进行一个简单的总结。
2、所谓的评价,千万不要在领导问这个问题的时候进行自我评价,要把这个问题抛给自己的领导,首先把领导关注的事情告诉领导,你已经干得很好啦,这个时候话锋一转,让领导对你的工作进行一个整体的评价,并且在评价之前首先要谢谢你的领导对你的关心和关注。
3、当领导评价完了之后,这个时候还不要罢休,接下来让领导给你下指示,对你工作提意见,用这样的方式去回答自己的领导,才真正的能够说到他的心坎里面去。
4、如果领导接着再追问一些细节,这个时候自己就不要有任何托词了,要如实的向领导汇报自己工作的实际情况,当然有一些有水分的地方,大家还是要规避的,也就是在这个问题上,不要搞得太实在了,至少要把面子给领导挂足了。
5、最后千万不要在领导面前臭美一番,我当时跟领导开个玩笑也可以的,比如说,你看领导对我的工作这么支持,能不能给我一个往上发展的机会?实际上用这种方式试探一下领导是如何打算重用,或者是培养自己的。
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