sm公司为什么不捧吴世勋 资源分配长幼有序是传统

吴世勋是韩国男子偶像组合的成员，因其高大的外形和俊朗的外貌人气一直在天团上位圈，但其个人资源一直未能和其人气匹配，引发粉丝不满，称吴世勋不受捧。

吴世勋是韩国男子组合EXO的成员，在队内职责为领舞以及RAP。吴世勋自出道以来以其高大的身形和俊朗的外表获得无数粉丝，被称为是EXO组合的门面担当。吴世勋的资源分配问题一直是粉丝抱怨、争吵的主题之一，身为当红天团的ace个人资源少的可怜，引得粉丝向公司开炮，称SM公司不捧吴世勋。

韩国娱乐圈竞争激烈，更新换代速度非常快。如果组合没有很好的成绩，三年左右就被淘汰掉了。如果粉丝买账，组合受捧，十年左右也逃不开成员退出另谋他业，或者组合解散的命运。

一般情况下当红团体在出道五年以后，粉丝群体较为稳定，经纪公司根据个人特质安排solo或者个人工作，而作为韩国天团的EXO，成员个人工作少得可怜，而吴世勋更是被粉丝戏称常年在家“抠脚”。

吴世勋除团体工作外，基本没有个人工作安排，私人ins账户更新除了旅游就是和朋友吃饭，也被调侃事业心不强。那么到底是SM公司偏心还是吴世勋本人无心工作呢？其实长幼有序，是韩国团体资源分配的传统模式。

按照韩国相关规定，男子成年必须服兵役，而艺人因其工作关系都是在二十八岁的最后年限才履行兵役职责。

韩国经纪公司为了避免组合成员兵役消失时间过长，粉丝流失过多，在成立组合之初就考虑到队员年龄的阶梯分布。

在分配资源时，以长幼有序的原则规划，资源分配先给年长的大哥们，等到大哥进入兵役期，组合的忙内，也就是小弟弟们就开始挑大梁了。EXO组合成员从明年开始也相继进入兵役期，且看忙内们担当如何了。【本站原创未经允许，谢绝转载！】